Ассоциация «Национальное объединение внутренних аудиторов и контролеров» (НОВАК) рада объявить о завершении конкурсного отбора и определении победителей программы «Молодежный кадровый резерв – 2025». Данная инициатива направлена на раннюю идентификацию и развитие талантливых молодых специалистов, мотивированных к построению карьеры в сфере внутреннего контроля (ВК), внутреннего аудита (ВА), управления рисками и корпоративного управления.

Мы от всей души поздравляем финалистов — студентов и выпускников ведущих российских университетов, продемонстрировавших высокий уровень подготовки, аналитический склад ума и искренний интерес к профессии. География и уровень вузов-победителей красноречиво свидетельствуют о значимости программы и качестве отбора:

• Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития РФ (ВАВТ)
• Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)
• Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
• Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (НГУЭУ)
• Тихоокеанский государственный университет
• Российский государственный университет нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина
• Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
• Московский государственный горный университет РГГУ им. Серго Орджоникидзе (МГРИ)
• Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова
• Байкальский государственный университет
• Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет (НИУ МГСУ)
• Кемеровский государственный университет (КемГУ)
• Челябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС)
• Российский биотехнологический университет (ФГБОУ ВО «РОСБИОТЕХ»)

О программе «Молодежный кадровый резерв»

Программа, реализуемая полностью за счет средств Ассоциации НОВАК, призвана сформировать новое поколение высокопрофессиональных специалистов. Ее ключевая цель — предоставить талантливой молодежи практические знания по основам организации ВК и ВА, управления рисками и комплаенса, выходящие за рамки стандартных учебных программ.

Участники программы проходят специально разработанный курс обучения, который включает подготовку к сдаче квалификационного экзамена по профессиональному стандарту «Специалист по внутреннему контролю (Внутренний контролер)».

Перспективы для победителей

Наиболее важным результатом для финалистов станет не только получение уникальных знаний, но и доступ к практике. Победители конкурса будут направлены на стажировку в ведущие государственные корпорации и крупнейшие компании России, где смогут применить полученные компетенции в реальных проектах под руководством опытных наставников в направлениях внутреннего контроля и внутреннего аудита.

Конкурсный отбор

Отбор кандидатов осуществлялся в два этапа: дистанционный (онлайн-тестирование и анализ мотивационных заявок) и очный этап, проведенный с применением дистанционных технологий и включавший решение кейсов и собеседование с экспертами отрасли.
НОВАК выражает благодарность всем участникам конкурса за проявленный интерес и высокий уровень подготовки. Мы уверены, что программа «Молодежный кадровый резерв» станет значимым шагом в карьере финалистов и внесет весомый вклад в формирование национального кадрового потенциала для обеспечения устойчивости и прозрачности российского бизнеса.

Добро пожаловать в профессию!