Система сертификации
В рамках Ассоциации "НОВАК" создана "Национальная система оценки профессиональной квалификации внутренних контролеров и внутренних аудиторов"
Основная задача
Подтверждение уровня квалификации физических лиц – должностных лиц предприятий и организаций, специалистов в области внутреннего контроля и внутреннего аудита на соответствие требованиям, предъявляемым российским законодательством и профессиональными стандартами.
Профессиональные стандарты
Сегодня в России утверждены следующие профессиональные стандарты для специалистов в области внутреннего контроля, внутреннего аудита и управления рисками.
Внутренний контролер
Профстандарт "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)" утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 236н от 22 апреля 2015 года.
Внутренний аудитор
Профстандарт "Внутренний аудитор" утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 398н от 24 июня 2015 года.
Профстандарт "Специалист по управлению рисками (Риск-менеджер)" утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 591н от 07 сентября 2015 года.
разработка
В разработке профессионального стандарта приняли участие представители профессии и работодатели, прежде всего, из числа совета Ассоциации НОВАК
Профессиональная сертификация квалификаций специалистов и членство в профессиональной организации уже давно вошли в практику развитых стран, стали неотъемлемой частью построения карьеры в XXI веке.
Цель сертификации квалификаций НОВАК — повышение уровня компетенции специалистов и престижа профессии внутреннего контролера и внутреннего аудитора, формирование принципиально нового сообщества профессионалов.
Цель сертификации квалификаций НОВАК — повышение уровня компетенции специалистов и престижа профессии внутреннего контролера и внутреннего аудитора, формирование принципиально нового сообщества профессионалов.
»
Преимущества обладателя сертификата НОВАК:
- возможность объективно оценить свой профессиональный уровень
- возросшая привлекательность для работодателей
- подтверждение квалификации
- карьерный рост
- расширение навыков и знаний
- повышение уровня дохода
- определение направления дальнейшего повышения квалификации
«
Преимущества участия в системе сертификации
квалификаций для работодателей:
квалификаций для работодателей:
- возможность проанализировать качество труда персонала компании
- улучшить стандарты качества через контроль и повышение профессионализма сотрудников
- выбрать качественный персонал на рынке труда
- формировать систему мотивации персонала
- стимулировать профессиональный рост персонала
- провести обучение и сертификацию квалификаций сотрудников с учетом отраслевой специфики
»
Положение о системе сертификации
Процедура
Процедура оценки квалификации включает в себя прохождение очного теоретического профессионального экзамена
Остались вопросы?
Укажите время - и мы перезвоним вам, когда вам будет удобно
Подпишитесь на наши новости
Будьте в курсе всех актуальных анонсов, новостей и акций Ассоциации НОВАК
*Отправляя свои данные, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности, согласно 152-ФЗ